4月10日下午，吉林大学校长张希到管理学院调研。校党委常务副书记蔡莉、副校长赵宏伟，校长办公室、发展规划处、研究生院、教务处、人力资源和社会保障处、社会科学处、资产管理与后勤处等相关职能部门负责同志，管理学院领导班子成员、学术委员会主任委员、学位评定委员会主席、教学委员会主任委员、学科带头人、青年教师代表等参加了调研座谈会。
会上，管理学院院长李北伟汇报了学院建设发展有关情况；党委书记张兴林汇报了学院党建工作情况；与会教师代表就学院和学科相关工作进行了交流发言，与会职能部门负责同志对有关问题进行了解答和回应。
张希在讲话中对管理学院近年来在基层党建、学科建设、人才培养、智库和社会服务等方面取得的突出成绩给予了充分肯定。他指出，管理科学是高度交叉综合的学科方向，对开展好人才培养和学术研究提出了挑战。学校的中心工作是教学和人才培养，根本任务是立德树人。学院要积极完善本科生课堂教学、在线教学和实践教学体系，及时更新教学内容、改进教学方式，将育人和育才相结合；重视提升研究生科研能力，培养符合未来管理科学发展需要的高层次人才，有针对性地提高培养过程质量。学院应根据发展规划，积极实行“引育并重”，建立一支年龄结构、学科背景合理的师资队伍；进一步帮助青年教师提升和加强基础研究能力，为其成长创造更好条件；制定符合自身特点的具体举措，落实分类评价机制，促进广大教师都能有所成就、有所贡献。他希望老师们在学术研究上，一方面要聚焦前沿、独辟蹊径，大胆开拓新方向，提出新的概念、新的理论和新的方法，追求学术的卓越。另一方面也要以问题为导向，理论与实践相结合，为解决我国经济社会发展中遇到的实际问题提供建议和方案。张希强调，当前新冠肺炎疫情对经济社会的冲击和影响正在显现，学院要高度重视毕业生就业工作，提高他们的就业质量；做好分阶段复学的各项准备工作，保证正常教学科研秩序。他要求相关部门进一步调研、对接管理学院的相关发展需求，不断改善制约学院和学科发展的因素和条件，为学院发展创造良好氛围。
